A Revista Espírito Livre é uma iniciativa que reune colaboradores, técnicos, profissionais liberais, entusiastas, estudantes, empresário e funcionários públicos, e tem como objetivos estreitar os laços do software livre e outras iniciativas e vertentes sócio-culturais de cunho similar para com a sociedade de um modo geral, está com um novo projeto neste ano de 2009.
A Revista Espírito Livre visa ser uma publicação em formato digital, a ser distribuída em PDF, gratuita e com foco em tecnologia, mas sempre tendo como plano de fundo o software livre. A publicação já se encontra na terceira edição. A periodicidade da Revista Espírito Livre é mensal.
Sourcefire participa do IDC Brazil Innovating Through IT e discute desafios da segurança corporativa
3 de Setembro de 2013, 15:47 - sem comentários ainda
A Sourcefire, Inc. (Nasdaq: FIRE), líder em soluções inteligentes de segurança cibernética, estará presente no IDC Brazil Innovating Through IT, evento que acontecerá no Rio de Janeiro, no próximo dia 10 de setembro. Nessa data, o country manager da empresa no Brasil, Marcos Tabajara, fará uma palestra intitulada “Segurança para o Mundo Real – Processo Contínuo para Antes, Durante e Depois do Ataque”, em que abordará o novo cenário e os desafios enfrentados pelo setor de segurança corporativa no Brasil e no mundo.
Um estudo recente feito pelo Center for Strategic and International Studies, especializado em política e cibersegurança aponta que os ataques virtuais custam US$ 500 bilhões à economia mundial. De acordo com Tabajara, o desafio que as corporações enfrentam atualmente é muito grande, já que os ataques têm se tornado cada vez mais sofisticados e sua evolução acontece de forma muito rápida.
Diante dessas mudanças constantes, é importante manter os sistemas atualizados, prontos para operar e contar com ferramentas de segurança que ofereçam uma abordagem abrangente. A Sourcefire aplica uma visão inteligente em redes e sistemas agindo antes (controlar), durante (detectar) e depois (avaliar e remediar) de um ataque.
“A segurança da informação deixou de ser uma simples questão de se investir num bom antivírus. Hoje as organizações lidam com um ambiente muito mais complexo e para garantir a sua proteção, é necessário adotar uma abordagem em camadas e atuar de forma efetiva, levando em consideração desde os endpoints até a outra ponta, onde estão os funcionários e a informação”, afirma o executivo.
De acordo com uma pesquisa da Verizon Data, 92% das violações são causadas por agentes externos. Hoje, as organizações contam com um ambiente muito mais complexo e os hackers, por sua vez, investem grandes esforços para identificar brechas que possibilitem obter informações confidenciais. Pensando nessa realidade, a Sourcefire adota plataformas e aplicativos que fazem frente às novas modalidades de ataques.
“Para nós, segurança é detectar, compreender e deter as ameaças. Esse novo cenário requer uma filosofia em que a prevenção é fundamental para a proteção de dados”, finaliza Tabajara.
Para mais informações sobre o evento acesse: http://www.idclatin.com/innovating13/
99jobs.com organiza CareerWeek para aproximar jovens e grandes empresas
3 de Setembro de 2013, 15:42 - sem comentários ainda
A fim de fortalecer sua missão, o 99jobs.com promove, entre 9 e 19 de setembro, o primeiro CareerWeek, evento gratuito que tem como objetivo apresentar e estreitar a relação entre jovens que buscam fazer o que amam e grandes organizações. Durante os nove dias de realização, cada grupo formado por 18 jovens visitará uma das empresas, conhecendo seu dia-a-dia, valores e cultura interna. Para participar, os interessados precisam se inscrever no site especial do evento – 99jobs.com/careerweek, e a confirmação dos integrantes de cada grupo será anunciada por email.
Para Heloisa Rodrigues, responsável pelo desenvolvimento de produtos do 99jobs.com, a proposta é ajudar o jovem a descobrir mais sobre as empresas, antes e durante os processos seletivos. Sem muita informação sobre a companhia, o candidato acaba aceitando propostas mais pela necessidade do que por se sentir aderente ao perfil da empresa ou da vaga. “Vamos literalmente levar esse grupo para dentro das empresas. Com isso, eles vão conhecer o ambiente, vivenciar os valores e ouvir a realidade a partir dos funcionários que estão lá dentro, desde o estagiário até o executivo”, enaltece Heloisa.
A inovação do CareerWeek, segundo Henrique Tso, consultor de Talentos da Votorantim, está em realmente unir o jovem e a organização num ambiente real e mais próximo, diferente do que acontece em eventos deste setor. “Ao invés de apresentar os conceitos da empresa por meio de uma feira de carreira, desta maneira, o possível candidato consegue interagir com os funcionários, tirar suas dúvidas e perceber se existe ou não uma compatibilidade de valores”, acredita Tso.
Mais que um panfleto ou palestra, afirma Fernando Pinto Lima, diretor de Recursos Humanos e Planejamento da ESPN, a realização do CareerWeek permite o conhecimento das empresas por dentro, dando um cenário mais real do ambiente corporativo. “É o lugar onde o jovem vai passar a maior parte do seu dia, por isso, não existe oportunidade mais valiosa para captar informações sobre a organização e saber se de fato aquele ambiente é aderente ao que está buscando”, acredita Pinto Lima.
É fundamental para o Itaú propiciar aos jovens universitários a possibilidade de nos conhecer, aponta Marcele Correia, superintendente de Atração, Seleção e Escola. “Ao chegar até o banco e entender quem somos, nossa cultura, missão e valores, o jovem tem a oportunidade de analisar se todos esses pontos estão de acordo com o que espera. Da mesma forma, podemos conhecê-lo melhor”, explica.
Segundo Priscila Pacheco, gerente de Recursos Humanos da Danone, a empresa busca atrair e desenvolver jovens talentos, para que possam concretizar suas próprias ambições e nos ajudar a realizar as nossas. “Valorizamos autonomia e atitudes empreendedoras, necessárias em um ambiente exigente e desafiador, proporcionado por uma empresa de crescimento acelerado. E isto traz grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento para as pessoas e jovens colaboradores dentro da Danone”, conclui.
III Fórum da Internet no Brasil contará com transmissão online
3 de Setembro de 2013, 15:07 - sem comentários ainda
O Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br) promove o III Fórum da Internet no Brasil, de hoje até quinta-feira. O evento ocorre pela primeira vez na região norte do País, na cidade de Belém, no Pará, e as principais atividades previstas na programação terão transmissão via streaming.
A solenidade de abertura acontece logo mais às 10h e, na sequência, tem início a programação oficial com uma palestra sobre o “Histórico do CGI.br e os princípios de Governança da Internet no Brasil”, ministrada por Carlos Afonso, conselheiro do CGI.br, representante do Terceiro Setor.
No decorrer do dia, os participantes dão início às discussões promovidas nas cinco trilhas temáticas propostas para este ano: Universalidade, Acessibilidade e Diversidade; Inovação Tecnológica e Modelos de Negócios na Internet; Cultura, Educação e Direitos Autorais na Internet; Privacidade, Inimputabilidade da Rede e Liberdade de Expressão; Neutralidade de Rede.
O segundo dia terá atividades auto-gestionadas, “ desconferências” e a realização do Seminário WSIS+10 quando se celebram os 10 anos da Primeira Cúpula Mundial da Sociedade da Informação e discutem-se as principais questões sobre o tema na última década.
A manhã do dia 5, quando se encerram as atividades do Fórum, é reservada à realização da plenária final onde os grupos apresentarão os resultados das discussões promovidas nas cinco trilhas.
Confira detalhes da programação e os links para o streaming do III Fórum da Internet no Brasil no endereço: http://www.forumdainternet.cgi.br/programacao.html
AGENDA:
III Fórum da Internet no Brasil e Pré IGF Brasileiro 2013
Quando: 03 a 05 de setembro de 2013.
Onde: Hangar Centro de Convenções. Av. Dr. Freitas, s/n – Marco – Belém – Pará.
Com informações do CGI.
Estatuto do Partido Pirata é publicado no Diário Oficial
3 de Setembro de 2013, 0:19 - sem comentários ainda
O Partido Pirata (PIRATAS) inicia hoje a segunda fase do processo de formalização do partido, com a publicação do Estatuto e do Programa Partidário no Diário Oficial da União (DOU). Nos próximos dias, o partido dará início ao registro civil em cartório, cumprindo a exigência da legislação eleitoral para iniciar a coleta de aproximadamente 500 mil assinaturas válidas (cerca de 0,5% dos votantes na última eleição).
A publicação no DOU custou R$ 11.844,30, valor que foi obtido por meio de uma campanha na Internet, que arrecadou R$ 21.163,70 doados por 420 pessoas. No site do Partido Pirata é possível consultar a lista completa dos doadores e seus respectivos valores (http://partidopirata.org/doacoes). É o primeiro partido brasileiro construído via Internet e que obteve recursos por intermédio de financiamento coletivo.
Sobre o Partido Pirata e sua atuação no Brasil
O Partido Pirata é uma associação voluntária de pessoas que se propõem a lutar pela proteção dos direitos humanos, pela liberdade de expressão, pelo direito civil à privacidade das informações em todos os suportes e meios de transmissão e armazenamento, pela liberdade de aquisição e de compartilhamento de conhecimento e tecnologias. Para isso, promove ações que contribuam com transformações políticas e sociais, institucionais, econômicas, jurídicas e culturais destinadas a garantir a propagação da informação de forma livre e sem impedimentos, fortalecendo a construção e desenvolvimento de um Estado democrático mais transparente e justo.
No Brasil, o Partido Pirata foi fundado em julho de 2012, em Recife, quando cerca de 120 piratas se reuniram por dois dias para a primeira convenção, onde ratificaram a construção colaborativa de mais de 5 anos e formalizaram os documentos oficiais, como estatuto, programa do partido e diretrizes gerais.
No exterior, o PIRATAS é uma organização política com atuação oficialmente registrada em 32 países e representantes eleitos na Alemanha, Espanha, Suécia, Suíça, Áustria, República Tcheca, Finlândia, Croácia e Islândia.
Com informações do Partido Pirata.
Iniciativas de livros didáticos Open Source procuram custos mais baixos para estudantes
3 de Setembro de 2013, 0:11 - sem comentários ainda
Não só tem o custo de uma educação universitária subido nos últimos anos, mas o custo dos livros didáticos tem continuado a aumentar também. Uma boa parte do alto custo de frequentar uma faculdade ou universidade vem das taxas pesadas para livros didáticos. É um mercado de bilhões de dólares e livros didáticos, por vezes, os alunos custar milhares de dólares por ano.
Agora, o University System of Maryland Student Council (USMSC) está destinado a aliviar alguns destes custos através de um programa chamado Maryland Open Source Textbooks (MOST). De acordo com o Towerlight, uma fonte de notícias do campus e comunidade local:
“Livros didáticos Open source são criados usando uma variedade de meios e distribuído sob uma licença de direitos autorais aberta para distribuição gratuita para quem gostaria de fazer uso deles”, informou MJ Bishop, diretor do Centro de Inovação e Excelência em Ensino e Aprendizagem “.
“O programa piloto vai começar na primavera de 2014. Terá lugar ‘em todo o sistema universitário de instituições de Maryland, bem como outros das faculdades comunitárias e universidades independentes e faculdades de toda Maryland,”Bishop disse … ‘O colegiado estima que o aluno gasta em média US $ 1.200 por ano em livros didáticos e materiais “, de acordo com USMSC”.
A iniciativa segue alguns semelhantes. No ano passado, na Califórnia, uma das maiores economias do mundo, assinou um novo projeto de lei para fornecer versões de livros populares para estudantes universitários de graça. Na verdade, existem dois novos projetos de lei da Califórnia: um, que se trata de um financiamento de 50 livros digitais Open Source e um outro sobre a California Digital Open Source Library que hospedaria livros gratuitos.
Buscando reduzir os custos para os alunos, a start up sediada em Nova York Flat World Knowledge também está na direção da indústria de livros didáticos com um modelo de código aberto, oferecendo livros habilmente escritos que as instituições de ensino podem modificar para atender às suas necessidades.
Por Sam Dean.
Com informações da OStatic.
