Desenvolver o processo de “bordo” (onboarding) para uma nova pessoa em time de engenharia requer muita dedicação e manter esse processo fluido da ainda mais trabalho (gerando o mínimo de fricção). Esse assunto é desafiador para qualquer empresa e/ou time trabalhando full time, imagina em projeto Open Source que geralmente os contribuidores trabalham em seu tempo livre que ele poderia estar com sua familia ou fazendo qualquer outra coisa. Devemos deixar esse processo o mais fluido possível para que as pessoas não desanime com a complexidade para subir o ambiente e testar, até fazer sua primeira contribuição (pull request).