Ir para o conteúdo

FISL16

ou

 Voltar a Notícias
Tela cheia Sugerir um artigo

Joomleiras alla ricerca dello Spirito di Equità

11 de Março de 2015, 19:21 , por Patricia Lima - 0sem comentários ainda | Ninguém está seguindo este artigo ainda.
Visualizado 17 vezes
Traduções

 

Basta entrare in qualsiasi Joomla Day in Brasile per trovarle lì, una presenza che fa la differenza. Il progetto 'Mulheres Joomla' (Donne Joomla) è stato concepito da Ana Barcellos e Ariadne Pinheiro con l'intento di sensibilizzare i professionisti della tecnologia in materia di pregiudizi contro le donne in quest’area. Secondo i dati raccolti da loro, le donne sono ancora soltanto circa il 10% dei partecipanti agli eventi nazionali dell’area. 

Le donne hanno ancora stipendi inferiori rispetto agli uomini, anche se occupano la stessa posizione, e nella misura in cui le posizioni diventano più alte nelle aziende, meno donne le occupano, anche se nelle università sono già la maggioranza e, tante volte, hanno un miglior rendimento accademico. Oltre al problema professionale, c'è ancora un problema più grave: la violenza contro le donne, che va dalle molestie verbali e altre forme di abuso psicologico, fino agli abusi fisici e sessuali.

Cercando di contribuire a un cambiamento significativo in questo quadro, le Joomleiras hanno appena lanciato una nuova piattaforma che raccoglie informazioni sui temi e le testimonianze delle donne della comunità Joomla Brasile. L'idea è quella di diffondere lo spirito di equità per il mondo della tecnologia attraverso la riflessione, ma propone anche delle azioni molto concrete come, per esempio, aumentare la presenza delle donne negli eventi in Brasile.

Per conoscere la nuova piattaforma, contribuire, riflettere e dare sostegno, visita

>> http://mulheres.joomla.com.br ;)


0sem comentários ainda

Enviar um comentário

Os campos são obrigatórios.

Se você é um usuário registrado, pode se identificar e ser reconhecido automaticamente.


<script src="https://s7.addthis.com/js/152/addthis_widget.js"></script>